疫情过后复工期找工作太难了,2019毕业生亲身体会感想
〖壹〗、019届毕业生在疫情后复工期的求职感想可总结为：疫情导致经济不景气 ，就业市场竞争激烈 ，作为无工作经验的双非本科生，求职面临大公司裁员后高质量劳动力竞争 、小公司倒闭减少岗位 、政策优待2020届毕业生等多重困境 ，求职之路艰难 。
〖贰〗、因此 ，不要太着急，找不到工作是很正常的事情，只有积极的去找 ，才会有可能找到想做的工作 。行业的调整 也许你想工作的行业现在已经不算是比较热门的行业。比如房地产 、教培等 。男怕入错行 ，女怕嫁错郎 。
〖叁〗 、首先就是疫情的影响，导致很多企业在疫情期间没有及时的复工 ，没有收入应付庞大的支出 ，导致入不敷出，很多企业面临破产 ，所以就通过裁员等手段来降低成本。因此 ，岗位的减少就导致人员的减少，所以很多人在企业裁员的时候需要重新找工作 ，就会发现求职比较困难。还有就是应届毕业生的不断增 。
〖肆〗、团队状态问题疫情恐惧心理：来自疫情重灾区、经历过隔离或心理敏感的员工 ，复工后仍存在恐惧心理，高频率消毒等行为会引发同事的恐惧 、焦虑和烦躁 ，影响团队工作 。长假懒散心态：疫情长假期间员工居家懒散 ，复工后工作拖拉 、思维变慢、技能不熟，影响工作进度和业绩目标。
医生工作后还会定期经常考试要提前刷很多题才容易过吗?
本身公务员的缺考率就是比较高的，今年因为疫情影响 ，缺考率一定比以往更甚 。对于坚持到最后的考生来说 ，无疑是一个利好消息，毕竟竞争的人少了 ，进入面试的概率就更大 。那些不能参加考试的考生也不用担心 ，考虑到延期这么久，很多地区也开放了退费通道 ，这次参加不了 ，可以等下次。
不要指望偷看他人答案，因为他人水平不一定比你高 ，刷题速度也不同 。只要考前看过题目 ，基本都能过 。- 在家手机试： - 确定网络通畅，建议在信号好的地方用流量考试 ，避免考到一半断网。
定时刷题 模拟真实考试环境 ，给自己设定时间限制 。例如，每个模块刷题1小时，这样既能保证刷题效率 ，又能逐渐适应考试的紧张氛围 。错题回顾 刷题后 ，务必认真分析错题。找出自己的薄弱环节，及时查阅资料或请教老师 ，确保下次不再犯同样的错误 。模拟考试 在刷题后期 ，定期进行全真模拟考试 。
这个当然是可以的，也就是说你虽然靠死记硬背 ，但是你也要跟实践相结合。也就是说 ，如果你靠实际硬背不联系实际的话，那也应用不了的 ，考证书还是应该能考下来。
考前冲刺期可以再过一遍重要的知识点 ，以及将错题本 、历年真题再看看，然后通过模拟考场进入备考状态 。最后调整心态积极备考 。证再难考 ，只要你肯努力 ，总会过。也不要害怕自己考几年都过不了，小编的英语四六级也是考了几次才过得 。
疫情过后,省考和军队文职,这两个“铁饭碗 ”怎么选?
〖壹〗 、省考公务员：工作环境相对宽松，工作内容以公共服务为主 ，灵活性较高 。结论：若接受严格管理以换取更高待遇 ，军队文职更合适；若偏好宽松环境，公务员更优。个人兴趣与职业规划 军队文职：适合对军事领域感兴趣、追求清晰职业发展路径（如技术岗位晋升）的考生 。省考公务员：适合希望广泛参与社会治理 、追求稳定社会地位的考生 。
〖贰〗 、选取建议：若倾向传统行政体系或地方治理 ，公务员更适配；若希望接触军事管理但无需服役 ，军队文职是独特选取。岗位编制与稳定性公务员：行政编制，职业稳定性极高 ，除非严重违纪违法 ，否则极少被辞退 。军队文职：聘用制，无军籍 ，但聘期结束后符合条件可续聘 ，职业稳定性有保障，非“随意辞退 ”状态 。
〖叁〗、优先选军队文职：追求高薪资 、专业对口（如医学 、工程、计算机）；异地考生或无户籍限制需求；希望进入军队系统 ，享受特殊福利（如子女教育 、医疗）。可同时备考：两者考试时间通常不冲突 ，可利用专业科目重叠性提高效率 。
〖肆〗 、经济发达地区（如长三角、珠三角）公务员年薪可达15-20万元，而中西部地区可能仅6-10万元 。整体来看，公务员薪资增长较为稳定 ，但初期收入可能低于军队文职。 福利待遇 军队文职：享受六险二金（增加职业年金和补充保险） ，部分单位提供免费医疗、住房补贴或公寓，子女入学可享受军队优惠政策。
〖伍〗 、有五成毕业生会根据家长的意见来选取 ，评判的标准一般是“铁饭碗” 、福利待遇好 。考上省考后 ，毕业生会拥有国家公务员的身份，不仅可以拿到稳定的工资、优厚的福利 ，退休后也能拿到相当不错的退休工资 。最重要的是 ，公务员不用担心企业员工竞争压力以及失业问题。
〖陆〗 、军队文职：军队文职的工作性质相对按部就班，适合追求工作稳定的人群 。特别是对于女生来说 ，军队文职提供了稳定的工作环境 ，不用担心因生育等问题而影响职业发展 。此外，军队文职还有正常的节假日和探亲假 ，以及相应的路费报销等福利。公务员：公务员的工作同样具有高度的稳定性 ，是很多人心目中的“铁饭碗 ” 。
过来人说说,考编之路有多难?
〖壹〗 、每个备考的考生都曾发出过这样的感慨考编实在是太难了那么到底难在哪呢？竞争压力越来越大近年来，随着越来越多人意识到公职类岗位的好处，公务员考试报名人数涨幅明显 ，公考竞争愈发激烈 。2021年辽宁省考最终报名人数超15万人 ，竞争比例高达209：1。
〖贰〗、真的，考编太难了 ，特别是对于非师范 ，非应届来说，考编不是一件容易的事情 ，往往坚持了很久都可能看不到自己想要的结果 ，可谓“蜀道之难难于上青天 ” 。
〖叁〗 、考编之路难的原因：教师考编招考竞争压力增大 。最近这几年，参加教师编制的考生已经不仅仅是师范生了 ，还有非师范生的报考 ，在疫情期间就业的情况不是很好，很多职业不是那么稳定 ，就导致了更多的人加入到了考教师编制的队伍当中了 ，竞争力也是越来越大。教师考编招聘门槛提升 。
〖肆〗 、三本考编确实非常困难，即使是二本的学生也觉得十分不易，更何况是三本的学生了 。这背后的原因主要有几点：首先 ，报考条件极为严格。许多地方的教师招聘对考生的年龄、专业 、学历等都有很高的要求。例如 ，年龄通常要求35岁以下，且必须与招聘岗位相关 ，一般要求本科学历及以上 。
〖伍〗 、考编之路确实非常困难 ，有些人已经坚持三四年了，要调整好自己的心态 ，那些考试准备并不充分的考生来说 ，今年国考笔试延期应该是一件好事 。可以利用延期的这段时间更好地复习，特别是对于自己之前没有复习好的内容 ，利用这段时间进一步的加强练习和巩固。
为什么大家的考公热情一年比一年高涨?
〖壹〗、在这种大背景下 ，考公不失为一个选取 。而且大多数考公的同学其实都抱着这样的一种心理：反正就是试试，也不一定考得上 ，就几十块钱的事 ，考得上说明运气好 。鉴于此，考公的人数每年都在不断增长。0公职较为稳定，“旱涝保收”不可否认 ，公职虽然收入并不高 ，但是确实是一份“旱涝保收”的工作 。
〖贰〗 、综上所述，考公务员的热情之所以一年比一年高涨 ，是因为它相对公平 、稳定 ，且受人尊重 。然而，真正能考上的人很少 ，我们还需要根据自身情况选取适合自己的发展道路。
〖叁〗、而与第三产业互联网等体制外相比 ，公务员和事业单位的工资并不高 。但稳定和福利好，考公热不是回到传统观念 ，而是基于现实和利益的选取 。考公热的风潮就是在这种背景下产生的。 在资本的渗透中 ，部分保留了计划经济时代福利的公务员和事业单位成为了唯一能逃避资本剥削的孤岛 。
〖肆〗、第一，公务员考试公正公平 ，相对来说门槛不高 ，与很多人的心理预期保持一致 。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定 ，在身体以及心理条件方面达标 ，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高 ，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。
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我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《【疫情过后省考好考嘛,今年疫情对考公务员有影响吗】》能对你有所帮助！
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