山西专技5级薪级45视同缴费指数是多少
〖壹〗、专技5级为0.47645薪级为0.3945。通过查询《事业单位专业技术人员基础指数表》了解到 ，截止于2023年5月31日 ，山西省事业单位对应的视同指数是：专技5级为0.47645薪级为0.3945 。视同指数，是计算基础养老金和过渡性养老金时，涉及到计算平均指数化缴费工资 。
〖贰〗 、职称对视同缴费指数的影响：职称也是影响视同缴费指数的重要因素之一。以某省专技人员为例 ，不同职称在相同薪级下的视同缴费指数存在差异。例如 ，六级职称与五级职称在薪级35级时的视同缴费指数分别为24和25 。这体现了职称对于个人工作能力和贡献的认可，并进而影响其退休后的养老金待遇 。
〖叁〗 、视同工龄缴费指数并非全国统一 ，不同地区、不同人群的计算方式存在差异。部分地区按职称和薪级挂钩：例如某省专技人员（专业技术职称人员）的视同缴费指数与职称级别和薪级相关 ，职称越高、薪级越高，指数越高 。如六级职称 、薪级35级的人员 ，视同缴费指数为24；五级职称 、薪级35级的人员 ，指数为25 。
〖肆〗、例如，专技人员六级岗位的岗位工资指数为0.451 ，薪级35级对应的薪级工资指数为0.465 ，六级专技岗位的退休生活补贴指数为0.775，三者相加后视同缴费指数为691。不同岗位 、薪级及补贴标准对应不同指数值 ，需通过当地人社部门发布的指数表查询具体参数 。
〖伍〗 、事业单位专技5级薪级44级养老金4500元是否可信需结合具体参数判断 ，不能直接认定可信或不可信 。以下从关键影响因素展开分析：地区差异直接影响养老金水平不同省份的养老金计发基数差异显著。
疫情防控一线人员,可以提前一年参加职称考试吗?
贵州省卫健委明确抗疫一线人员可免考高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称，政策优惠至2026年截止 。以下是具体政策内容及各地类似福利政策的介绍：贵州省抗疫一线人员职称评审优惠政策 免考高级卫生专业技术资格考试：新冠肺炎疫情防控一线医务人员 ，可免于参加省高级卫生专业技术资格考试 。
开辟绿色通道：一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。若做出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道 ，结合业务能力水平评价 ，可直接申报参加高一级职称评审或考试 。
对于参加疫情防控的一线专业技术人员，职称申报绿色通道分为两个层面：a. 一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试 。b. 对做出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的一线专业技术人员 ，可直接申报参加高一级职称评审或考试。以上政策优惠措施每人享受一次。
提前申报政策经认定的参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员，在符合相应报名条件的基础上 ，晋升高一级职称可提前一年申请参加卫生专业技术资格考试 。例如 ，若原需满足工作年限要求后方可报考，符合条件的一线人员可提前一年报名 。此政策旨在肯定抗疫期间医务人员的贡献 ，缩短其职称晋升周期。
2022职称评审新规定
〖壹〗、标准制定：山西省卫健委制定新标准 ，突出实践能力导向，以业务数量和质量为核心，将临床诊疗能力作为主要评价内容 ，建立符合行业特点的评价体系 。评价方式：正高级职称采用评审制 ，副高级职称延续考试与评审结合方式，专业考试成绩三年有效 。
〖贰〗 、评审“硬门槛 ”变动 内容：全面实行不唯学历 、不唯资历、不唯论文 、不唯奖项的评审机制 ，改变过去重学历轻能力 、重资历轻业绩、重论文轻贡献 、重数量轻质量的局面。新评审重点：将考核重点向职业道德 、创新能力、业绩水平和实际贡献转变 ，畅通申报渠道，确保评审更加公平、公正 。
〖叁〗 、具备硕士学历或学位 、或具备第二学士学位 ，取得助理工程师职称后 ，从事本专业技术工作满2年，可申报评审工程（建筑）师职称 。具备大学本科学历或学士学位 ，取得助理工程师职称后 ，从事本专业技术工作满4年，可申报评审工程（建筑）师职称。
〖肆〗、022年贵州省职称评审新规定主要包括以下几点：强调分类评价要求：工程系列中已出台专业评审条件的 ，各相应省级行业主管部门评委会组建单位需在年度工作通知中明确评审条件适用要求 。非政府奖项申报业绩需提供支撑材料：申报人以行业协会 、学会等非政府奖项申报业绩时 ，需提供据以获奖的相关支撑材料 。
〖伍〗 、022年江苏省中高级职称评审新政策核心内容如下：评审方式与证书效力评审与认定并行：中高级工程师职称主要通过评审或认定获取（个别城市支持考评结合或直接考评）。证书权威性：由人社部门颁发，网上公示，职称真实可查 ，社会认可度高 。
〖陆〗、申报评审（含以考代评）安排 按照《省人力资源社会保障厅关于全面推行职称评审信息系统应用有关事项的通知》（黔人社通〔2022〕80号）的安排 ，今年全省工程系列职称申报评审工作（含社会化 、自主评审 、以考代评）于8月1日起依托职称评审信息系统（以下简称信息系统）开展 。 （一）信息系统账号创建。
抗疫一线聘任的专技特设岗位
抗疫一线聘任的专技特设岗位是针对直接参与疫情防控和医疗救治一线工作的专业技术人员所设立的一种特殊岗位聘用政策。具体解释如下：设立目的：这一政策主要是为了激励广大专家、人才积极投身疫情防控工作，确保他们在战“疫 ”第一线能够践行使命与担当 ，为疫情防控贡献自己的力量 。
在疫情防控一线做出突出贡献 ，在临床救治 、检查检测 、终末消杀、物资保障 、医疗及隔离设施建设维护等方面取得重大进展和突破人员，已经取得副高级及以下职称的 ，可在同层级内直接聘用到上一级专业技术岗位 。
技术类专技岗位：如江苏省特种设备安全监督检验研究院（常州分院）招聘的“特种设备检验检测”岗位 ，要求硕士研究生及以上学历，需持有特种设备检验检测人员证 、大学英语六级证书及工程系列中级及以上职称。
江西抗疫一线人员职称评定政策享受可以留用 。原因有对抗疫一线人员的认可和感谢、突出的工作表现和能力展示 。对抗疫一线人员的认可和感谢：抗疫一线人员在疫情期间付出了巨大的努力和牺牲 ，为控制疫情、保护人民健康作出了重要贡献。
具体如何倾斜？按照人社部的政策 ，参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试 。做出突出贡献 ，获得省部级以上表彰奖励的 ，开辟职称评审绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试 。
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我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《【职称疫情专技山西省,山西职称改革】》能对你有所帮助！
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