广东疫情延迟复工工资怎么发
〖壹〗、延迟复工工资：2月3日至9日延迟复工期间，企业安排带薪年休假或福利假的按假期规定支付工资；未安排的按劳动合同标准支付。符合条件的企业安排工作且无法补休的 ，按200%支付工资 。
〖贰〗、春节延长假上班工资发放先安排补休 ，不能安排补休的依法支付加班工资 。延长2020年春节假期至2月2日，在春节假期延长假期间（1月31日 、2月1日 、2月2日） ，企业安排劳动者工作又不能安排补休的 ，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
〖叁〗、面对疫情，各地政府延迟复工期间工资待遇的确定方式如下：在一个工资支付周期内：企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。这意味着 ，如果企业因疫情延迟复工 ，但在一个工资支付周期内，员工应获得与正常工作期间相同的工资待遇 。
〖肆〗 、企业延迟复工复产期间 ，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间 ，企业应参照国家关于停工 、停产期间工资支付的相关规定来处理。
〖伍〗、延迟复工期间工资发放新政策主要包括以下方面：春节延长假上班工资发放 安排补休或支付加班工资：根据国务院办公厅延长2020年春节假期的通知及人社部等部门意见，对在延长假期（至2月2日）期间因疫情防控不能休假的职工 ，企业应先安排补休；无法补休的 ，需依法支付加班工资 。
延迟复工,工资发放有这些新政策!
人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式，包括参照停工停产规定 、依法承担隔离期工资 、协商延期支付、纠正拖欠行为等，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式 。
延长2020年春节假期至2月2日 ，在春节假期延长假期间（1月31日 、2月1日 、2月2日） ，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。延迟复工期间工资发放 多数省份延迟企业复工多数不得早于2月9日（正月十六）24时复工 ，延迟复工这几天属于休息日 。
春节延长假上班工资发放 安排补休或支付加班工资：根据国务院办公厅延长2020年春节假期的通知及人社部等部门意见 ，对在延长假期（至2月2日）期间因疫情防控不能休假的职工，企业应先安排补休；无法补休的 ，需依法支付加班工资 。
延迟复工期间的工资支付怎么计算?国家权威规定来了!
人社部通知明确延迟复工期间工资支付方式 ，包括参照停工停产规定、依法承担隔离期工资 、协商延期支付 、纠正拖欠行为等，同时说明了2月未发工资3月补发时的个税处理方式。
延迟复工期间工资支付原则 对继续在家延迟复工 ，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工 ，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费 。特殊情况下工资支付 履行依法隔离期、医疗期的职工，企业应当承担工资支付义务 ，并安排灵活方式在家上班 。
企业延迟复工复产期间 ，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工 、停产期间工资支付的相关规定来处理。
一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同规定的标准向员工支付工资。例如，若员工月工资为5000元 ，则延迟复工期间每天工资按合同约定计算（如5000元÷275天≈2289元/天） ，企业需全额支付 。
公司复工遥遥无期时，员工工资计算方式需根据不同情况确定 ，具体如下：延迟复工或未返岗期间 优先抵消假期：企业可优先安排员工使用年假 、公司假等假期 。工资支付规则：一个工资支付周期内：按劳动合同规定的标准支付工资。
本文来自作者[南城]投稿，不代表善友号立场，如若转载，请注明出处：https://www.syjjh.com/gongyi/17323.html
评论列表（4条）
我是善友号的签约作者“南城”！
希望本篇文章《【疫情广东省延迟上班工资,广东宣布延迟复工工资】》能对你有所帮助！
本站[善友号]内容主要涵盖：善友号,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网,游戏攻略,新游上市,游戏信息,端游技巧,角色特征,游戏资讯,游戏测试,页游H5,手游攻略,游戏测试,大学志愿,娱乐资讯,新闻八卦,科技生活,校园墙报
本文概览：广东疫情延迟复工工资怎么发〖壹〗、延迟复工工资：2月3日至9日延迟复工期间，企业安排带薪年休假或福利假的按假期规定...